Luego de ponerse en vigor en 2019 la ley de control de la jornada laboral, son todas las empresas las que cuentan con sistemas para fichar las entradas y salidas de sus trabajadores. Cada empresa tiene la libertad de elegir el método a implementar para realizar correctamente esta acción.
Las opciones de fichaje son muy amplias, desde firmar con un bolígrafo en una hoja de papel, hasta las más modernas, usando la huella digital o aplicaciones de móvil, entre otras. Algo que no se debe hacer es trasladar esta responsabilidad de fichaje al trabajador, ya que es la empresa la encargada de organizar y velar porque las horas de trabajo establecidas se cumplan, tanto en personas que trabajan físicamente en la oficina, como las que trabajan de manera remota.
Debido a las circunstancias que estamos viviendo al día de hoy, son más empresas y personas las que trabajan en remoto. Muchos trabajadores, como nuestro equipo en Apps Implantadores, hemos convertido algún cuarto o espacio de nuestra casa en nuestro nuevo lugar de trabajo y realmente hemos encontrado en el trabajo remoto una forma exitosa de continuar con el negocio sin ningún problema. Ya que continuamos ejerciendo nuestra labor diaria debemos también continuar fichando dentro de nuestro horario laboral, porque el fichaje es igual de necesario y obligatorio cuando se trabaja en remoto.
¿Cómo se ficha en remoto?
Como mencionamos líneas arriba existen distintas opciones de fichaje, pero en este caso, se necesitan métodos más modernos y no tan convencionales. Gracias a los avances tecnológicos puedes fichar tu hora de entrada y salida con el móvil y desde cualquier parte del mundo, siendo este método el más práctico y fácil.
Para ello, Zoho People te puede ayudar, es un programa que básicamente se encarga de todas las labores de Recursos Humanos, desde la administración de asistencia y la incorporación, hasta el seguimiento de tiempo y los reconocimientos. Es esta aplicación la que podrás descargar al móvil y en la cual haciendo solo un click marcas todos los días tu comienzo y fin de jornada. Un método objetivo y que refleja verdaderamente las jornadas de cada empleado, sin distorsiones.
¿Qué ofrece Zoho People?
Algunas de las funciones que ofrece este programa y que te pueden ayudar en tu trabajo remoto son las siguientes:
1. Fichaje basado en geolocalización.
2. Fichaje en horas de descanso.
3. Reportes de asistencia.
4. Evaluaciones de rendimiento según metas establecidas en la app.
5. Y mucho más…
Es importante hablar también sobre el tema de la desconexión digital fuera del ámbito laboral, es decir, limitar las conexiones tecnológicas laborales para de esta manera respetar los tiempos de permisos, descansos o vacaciones del trabajador. Sabemos que este tema es de cierta manera un poco más complicado de medir, pero se tiene que tener claro que en estos periodos no se tiene por qué responder ante ningún llamado laboral.
Con las aplicaciones de Zoho siempre encontrarás una solución, en este caso para el fichaje con Zoho People y para mantener la buena dinámica de tus proyectos a distancia, con las 11 las aplicaciones de Zoho Remotely, nosotros lo recomendamos a ojos cerrados.
¿Cómo se ficha en remoto?
Como mencionamos líneas arriba existen distintas opciones de fichaje, pero en este caso, se necesitan métodos más modernos y no tan convencionales. Gracias a los avances tecnológicos puedes fichar tu hora de entrada y salida con el móvil y desde cualquier parte del mundo, siendo este método el más práctico y fácil.
Para ello, Zoho People te puede ayudar, es un programa que básicamente se encarga de todas las labores de Recursos Humanos, desde la administración de asistencia y la incorporación, hasta el seguimiento de tiempo y los reconocimientos. Es esta aplicación la que podrás descargar al móvil y en la cual haciendo solo un click marcas todos los días tu comienzo y fin de jornada. Un método objetivo y que refleja verdaderamente las jornadas de cada empleado, sin distorsiones.
¿Qué ofrece Zoho People?
Algunas de las funciones que ofrece este programa y que te pueden ayudar en tu trabajo remoto son las siguientes:
1. Fichaje basado en geolocalización.
2. Fichaje en horas de descanso.
3. Reportes de asistencia.
4. Evaluaciones de rendimiento según metas establecidas en la app.
5. Y mucho más…
Es importante hablar también sobre el tema de la desconexión digital fuera del ámbito laboral, es decir, limitar las conexiones tecnológicas laborales para de esta manera respetar los tiempos de permisos, descansos o vacaciones del trabajador. Sabemos que este tema es de cierta manera un poco más complicado de medir, pero se tiene que tener claro que en estos periodos no se tiene por qué responder ante ningún llamado laboral.
Con las aplicaciones de Zoho siempre encontrarás una solución, en este caso para el fichaje con Zoho People y para mantener la buena dinámica de tus proyectos a distancia, con las 11 las aplicaciones de Zoho Remotely, nosotros lo recomendamos a ojos cerrados.
