PLAN DE IGUALDAD
¿Qué es?
Es un proceso de análisis colectivo dentro de la empresa donde se genera un documento que recoge un diagnóstico de género e interseccionalidad, para poder crear un conjunto de medidas y acciones para promover la igualdad de trato entre hombres y mujeres y eliminar cualquier discriminación por razón de sexo y género.
¿Porqué tu empresa necesita un plan de igualdad?
- De obligado cumplimiento, por Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, dentro de la Ley Orgánica 3/2007, donde las empresas deben tomar medidas urgentes en materia de Igualdad.
- Para evitar las sanciones económicas Estatales.
- Aportar una imagen más positiva de la corporación.
- Para el mayor bienestar de las personas participantes en la empresa, generando un mayor rendimiento y calidad en los resultados.
¿Cómo conseguir tu plan de Igualdad?
Desde Apps te acompañamos y asesoramos en la creación de tu plan de igualdad.
El proceso para que puedas obtener tu plan de igualdad es el siguiente:
- Compromiso de la empresa: Comisión negociadora y documentos necesarios.
- Auditoria retributiva y registro salarial
- Propuestas de plan de acción
- Redactado en lenguaje inclusivo y no sexista
- Acompañamiento en el registro del Plan de Igualdad
- Creación del protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, género y orientación sexual
¿Qué ofrece Apps Implantadores?
Te asesoramos y te acompañamos en la creación del Plan de Igualdad de tu empresa y el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, genero y orientación sexual.
Tarifas de los servicios de Igualdad
El precio incluye:
- Reunión inicial y presentación del proyecto
- Creación y acompañamiento a la comisión negociadora
- Diagnóstico de igualdad
- Auditoría retributiva
- Registro salarial
- Presentación de resultados
- Propuestas del plan de acción
- Formación a la comisión negociadora
- Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, género y orientación sexual SIN CARGO
- Redactado del documento en lenguaje inclusivo y no sexista
- Acompañamiento en el registro del Plan de Igualdad
Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo, género y orientación sexual
1000€ + IVA
El precio incluye:
- Reunión inicial y presentación del proyecto
- Creación y acompañamiento a la comisión instructora
- Formación a la comisión instructora
- Redactado del documento en lenguaje inclusivo y no sexista
- Acompañamiento en el registro del protocolo
¿Cuanto dura el proceso?
¿Quien realizará los planes de igualdad?
Trabajadora Social y experta en desarrollo, cooperación y acción comunitaria.
Experta en Integración Social y Educadora Social. Formación en Políticas Culturales y de Género y Planes de Igualdad Municipales.
¿No sabes que producto necesitas?
Te acompañamos:
Con el objetivo de ayudar a las empresas a mejorar y a conseguir su plan de igualdad desde Apps te ofrecemos realizar una reunión informativa previamente para explicar los términos, metodología de trabajo y que necesita APPS para la realización del PI, con las personas encargadas del PI en la empresa. En esta primera reunión se escogerá el producto que necesitas para elaborar tu plan de igualdad.
¿Hablamos?
